Desde Icon, te queremos informar que la convocatoria 2023 de Cupones ACCIÓN se abre el próximo lunes día 15 de mayo de 2023, y se podrán empezar a solicitar a partir del día siguiente, el día 16 a las 9h de la mañana.

Nosotros te ayudamos a preparar lo necesario para solicitar tu cupón para presentarlo enseguida que se abra la convocatoria.

Cupones de asesoramiento en la implantación industria 4.0: Hasta 20.000 € por el asesoramiento en el proceso de integración de tecnologías y soluciones de la industria 4.0 a partir de una estrategia de transformación digital definida.

En ICON contamos con asesores acreditados en el marco de los programas de ACCIÓ en el área de Industria 4.0.

Los asesores acreditados por ACCIÓ de la Generalitat de Cataluña son expertos independientes con excelencia profesional en una área concreta, en este caso la Industria 4.0., que se ponen a disposición del tejido empresarial catalán para mejorar su competitividad.

Cómo colaboran los asesores?

Los asesores apoyan en la implementación de los programas de ACCIÓ a través de:

  • Identificar actuaciones clave y oportunidades de mejora de los resultados de la empresa.
  • Establecer metodologías para convertir las buenas prácticas identificadas en buenos hábitos.
  • Herramientas de mejora de la gestión diaria de la empresa.
  • Actuar de enlace entre la empresa y los programas de ACCIÓ.

Recuerda que los Cupones ACCIÓ se otorgan por orden de solicitud y algunas modalidades se agotan en muy poco tiempo!

 

 

En el ámbito empresarial actual, el control de horarios y el cumplimiento de la legislación laboral son aspectos fundamentales para garantizar la transparencia y el buen funcionamiento de una empresa.

Icon S.L. presenta TimeCheck, un nuevo software diseñado específicamente para facilitar el fichaje de los empleados y generar informes legales de manera eficiente y precisa.

Funcionalidades de TimeCheck:

  • Multi-Plataforma y Geolocalización. El trabajador puede fichar desde el sitio web como también desde la App, controlando la ubicación desde donde se ficha.
  • Seguimiento preciso del tiempo de trabajo de los empleados, incluyendo la entrada, salida y pausas.
  • Personalización de horarios y turnos de trabajo, adaptándose a las necesidades específicas de su empresa.
  • Visualización clara y concisa de los informes para facilitar la revisión y el cumplimiento normativo.

«Seas como seas, tenemos una solución para ti.
Desde la microempresa a la multinacional, conocemos las necesidades de cada uno y nos adaptamos a ti.
Y recuerda, somos programadores, si necesitas algo a medida, pídelo!«

Ayer día 26 de abril ICON participó en la 24ª edición del Foro Industrial EPS de la UdG.

El Foro Industrial es una feria de ocupación, organizada voluntariamente por estudiante, donde empresas, grupos de investigación, estudiantes universitarios y asociaciones coinciden en un mismo espacio para establecer relaciones laborales y profesionales.

Se organizan unos estands donde se ubican las empresas y que permiten un fácil acceso en los estudiantes interesados. Desde uno de estos estands nuestros compañeros/as de ICON pudieron explicar a los estudiantes que se acercaron a hablar con nosotros, de qué soluciones informáticas ofrecemos, por sí en un futuro quieren ser parte de nuestra empresa.

Como novedad, en esta edición, nuestra compañera Heather Yépez, estudiante del grado de Videojuegos en la UdG, y actualmente trabajando en Sistemas informáticos ICON, creó un videojuego, para que los visitantes a nuestro estand jugaran y optaran a ganar una Echo-Show. El participante con una puntuación más alta sería el ganador del concurso.

En el siguiente enlace los participantes al concurso podéis consultar el ranking de puntos para saber si sois el afortunado/a:

Ranking_paricipantes

Próximamente, ICON se pondrá en contacto con el ganador/a para hacerle entrega del premio.

 

Esta nueva versión semestral del ERP incorpora novedades como:

🔸 Portal de Clientes: solución que permitirá a las compañías estar en contacto con sus clientes; crear y seguir pedidos y facturas o compartir noticias personalizadas.

🔸 Ekon Scan: módulo basado en tecnología de reconocimiento inteligente de facturas y tickets que ayuda a agilizar el proceso de contabilización de documentos comerciales.

🔸 Conciliación Bancaria Automática: permite la gestión integrada de las comunicaciones bancarias y se automatiza el proceso completo de conciliación.

🔸 TicketBAI: para los clientes que realizan gestiones en el País Vasco, el módulo de Ekon TicketBAI garantiza el cumplimiento de la normativa TicketBAI.

🔸 Campus: ha evolucionado hacia una interfaz amigable y facilita la capacitación de los consultores del ecosistema Ekon.

🔸 Vision Producción OEE: se implementa, dentro de la solución de Business Intelligence, Ekon Vision, el estándar de calidad de producción OEE, que permite cuantificar la productividad y medir la eficiencia de los procesos productivos.

https://www.ekon.es/noticias/ekon-presenta-su-nueva-version-de-erp-winter-2022/

 

 

La solución MovilGmao, de la que ICON es distribuidor oficial, dará servicio a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Valenciana para el despliegue y parametrización de un sistema de gestión de limpieza en todos los centros adscritos.

La aplicación MovilGmao será utilizada por más de 2500 personas simultáneamente repartidas por los diferentes centros de la Comunidad Valenciana en los que realizarán tareas de limpieza, calidad, coordinación etc. Para la adjudicación se ha considerado necesario el desarrollo y puesta en marcha de un sistema de gestión que, teniendo en cuenta las particularidades de cada uno de los centros, permitirá controlar homogéneamente el servicio de limpieza.

Ekon te garantiza el total cumplimiento de Ley Antifraude y mucho más.

Los sistemas de gestión de Ekon cumplen con los requerimientos impuestos por la nueva Ley Antifraude 11/2021, garantiza la veracidad, transparencia y trazabilidad de los movimientos y procesos contables.

Si tu actual proveedor de ERP no cumple con los nuevos requerimientos legales para la lucha contra el fraude fiscal deberías plantearte la sustitución o adquisición de un nuevo sistema de gestión ERP que te permita cumplir con la Ley Antifraude 11/2021.

Des de ICON, como Partner oficial de Ekon, ponemos a tu disposición todas las ventajas de Ekon Cloud ERP para pymes, facilitándote, entre otros muchos, el cumplimiento con la normativa de la Ley Antifraude 11/2021.

Pero… ¿Qué es la Ley Antifraude 11/2021?

La nueva Ley Antifraude 11/2021 entró en vigor el 11 de Octubre de 2021. Además de señalar diferentes actividades que favorecen la economía sumergida, esta ley prohíbe a las empresas disponer de programas de gestión que faciliten el fraude fiscal mediante una contabilidad B.

Esto significa que cualquier empresa que gestione su negocio con programas que permitan realizar una doble contabilidad serán sancionadas. Las multas ascienden hasta los 50.000€ para los usuarios de dichos sistemas y hasta los 150.000€ para los distribuidores y fabricantes de soluciones de gestión.

Des de ICON como distribuidor de MovilGmao en Cataluña, os informa que del 27 al 29 de octubre se celebrará en Gijón el 38 Seminario de Ingeniería Hospitalaria donde nuestro Partner Nueva Gestión Informática (NGI), tendrá la oportunidad de hablar sobre «Digitalización de procesos de limpieza en hospitales«.

 

 

 

 

 

Queremos agradecer a la empresa Diseño Técnico Ditecsa la confianza depositada en el equipo de Sistemas Informáticos ICON, y con nuestro CEO, Rafael Aguilera, como asesor acreditado de ACCIÓ dentro de la línea de ayudas a la industrialización enmarcada en lo proyecte INDUSTRIA 4.0, en el desarrollo de una plataforma informática destinada a la digitalización y al tratamiento de datos en entornos industriales con el fin de gestionar clientes y sus edificios e instalaciones con un gran volumen de datos técnicos, que empezará con implementaciones de prueba a partir de octubre del 2021.

Este proyecto de industria 4.0 de Ditecsa se canaliza a través de una plataforma informática que tiene por objetivo la digitalización documental técnica de cualquier edificio o instalación, permitiendo el control y visión 360° de la seguridad industrial y documental en tiempo real.

 

Dictesa: https://cutt.ly/XEI35Tr

 

Mucho ha cambiado desde que las organizaciones valoraron la infraestructura local como la mejor opción para sus sistemas. Hoy en día, la mayoría de las empresas se están moviendo hacia estructuras descentralizadas y más eficientes. Pero, ¿qué es mejor? Descúbrelo en esta comparativa de On Premise vs. Cloud.

Cloud vs. On Premise: diferencias

Servidores

Si enfrentamos On Premise vs. Cloud y buscamos las diferencias, para empezar, en el primero el cliente utiliza servidores dedicados internos. Por lo tanto, instalarlos requiere una inversión inicial considerable que incluye la compra de equipos, la concesión de licencias de software y la contratación de un equipo de mantenimiento. Además, la infraestructura interna no es tan flexible cuando se trata de escalar recursos.

Sin embargo, los recursos Cloud tienen poco o ningún coste inicial. La infraestructura pertenece al proveedor, mientras que el cliente solo paga por el uso de los dispositivos de forma mensual o anual. Tampoco requieren de inversión en un equipo técnico, ya que es el proveedor quién se encarga del mantenimiento.

Veamos otras diferencias…

Recursos humanos técnicos

En las instalaciones On Premise hay que tener presentes tanto los recursos físicos como el personal técnico responsable. Hace falta una participación técnica total en la configuración y el mantenimiento de los servidores por parte de un equipo de expertos.

Las soluciones Cloud suelen estar gestionadas completamente por el proveedor. Así, requieren una experiencia técnica mínima por parte del cliente. Sin embargo, los proveedores de servicios permiten cierta flexibilidad respecto a este punto.

Crecimiento flexible

La evolución continuada de los sistemas, debida a la creciente demanda y a los requisitos de los usuarios, pide una estructura flexible y escalable para que la experiencia del cliente no se vea afectada.

Siguiendo con la comparación de On Premise vs. Cloud, las soluciones On Premise ofrecen poca flexibilidad en este aspecto, porque en ellas se utilizan servidores físicos para los que, sí hay que escalar el negocio, son necesarias la compra y la implementación de nuevos servidores.

En cambio, el Cloud Computing ofrece opciones de escalabilidad flexibles. Esto significa que se puede cambiar el tamaño de los recursos del servidor, el ancho de banda y el uso de internet. Para ahorrar costes, los servidores en la nube se reducen o se apagan cuando el uso es bajo. Esta flexibilidad es posible gracias a la ubicación virtual y a los recursos de los servidores, que aumentan o disminuyen convenientemente.

Control

En el On Premise se puede controlar qué tipo de servidores se quiere usar, las instalaciones de software y cómo configurar la arquitectura. Eso sí, requiere más tiempo de configuración, ya que se deben considerar todos los aspectos técnicos.

Por otro lado, en los sistemas Cloud hay menos control sobre la infraestructura subyacente. En consecuencia, la implementación es mucho más rápida y sencilla, ya que la infraestructura se entrega preconfigurada.

On Premise vs. Cloud: ventajas de usar un software en la nube

Evaluando las ventajas al contraponer On Premise vs. Cloud, nos encontramos con que, indudablemente, implantar sistemas Cloud en la empresa es la decisión más acertada. Estas son algunas de las ventajas que debes tener en cuenta:

  • Acceso a los recursos por parte de toda la organización.
  • Ahorro de costes gracias a las economías de escala.
  • Alto nivel de seguridad informática en todos los sistemas.
  • Implementación e integración rápida.
  • Escalabilidad y flexibilidad de los recursos.
  • Cumplimiento de las políticas regulatorias y de protección de datos.
  • Mejor rendimiento a través de la optimización de la ubicación geográfica.
  • Personalización de los sistemas según las necesidades de la organización.

On Premise vs. Cloud: desventajas de la nube

on premise vs cloud

Para ser justos en la comparación On Premise vs. Cloud, al implementar el Cloud Computingen tu empresa puedes encontrar dos desventajas.

En primer lugar, la implementación de cualquier nueva tecnología requiere capacitar al personal y establecer un sistema de resolución de problemas eficaz durante y después del lanzamiento. También puede encontrar resistencia entre los empleados, especialmente por parte de aquellos que no están familiarizados con la tecnología en la nube.

Otra preocupación sobre la computación Cloud es la seguridad. Ningún negocio está a salvo de un ciberataque. Por eso, los dueños de las empresas están especialmente preocupados por cuán segura se encuentra su información cuando está almacenada en la nube.

La clave es encontrar un proveedor de servicios en la nube con buena reputación, preguntar y comprender sus planes de contingencia en caso de una brecha de seguridad y tomar medidas por cuenta propia para reforzar la protección.

Ambas desventajas del Cloud vs. el On Premise son perfectamente solventables y su solución pide menos esfuerzo que la implementación en la empresa de sistemas On Premise. Ya que, con esta última, la propia empresa debe desarrollar sus propios sistemas de seguridad informática y tener un personal técnico cualificado, además de ocuparse de la preparación de todos los empleados de la compañía.

Por qué elegir el Cloud para tu empresa

La elección del mejor sistema ciertamente depende de las necesidades de la organización. Sin embargo, como has visto en la comparativa de On Premise vs. Cloud, las grandes ventajas que ofrecen las soluciones en la nube para empresas que desean ahorrar costes y, al mismo tiempo, tener la posibilidad de escalar su negocio son innegables.

Los proveedores de servicios Cloud cobran en función de las características del producto que ofrecen, el almacenamiento, la cantidad de usuarios, el tiempo y el espacio de memoria, entre otros factores. Por lo tanto, puedes elegir un paquete que se adapte a tu presupuesto y ahorrar costes.

Antes de tomar una decisión en la contratación de una solución de Cloud Computing para tu empresa, compara diferentes proveedores y su gama de servicios para elegir el adecuado. Conocer su experiencia y su capacidad para ofrecer los beneficios descritos anteriormente es importante a la hora de elegir.

Si vas a realizar una contratación, solicita referencias de otros propietarios de negocios o realiza una verificación de antecedentes o de las políticas de calidad y certificaciones del proveedor para asegurarte de obtener los mejores servicios de computación en la nube.

 

Fuente: Ekon https://cutt.ly/SEfDjGJ

 

 

¿Qué necesitas para abordar la #transformaciondigital de tu empresa?

Como Ricard Ruiz de Querol, Systemic Thinker & Transformative Agent, ya concretó en un artículo anterior, es esencial conocer el propósito de esta transformación para llevarla a cabo con seguridad.

Por otro lado, y para que este proceso sea realmente un éxito, debes estar preparado para asumir una serie de cambios culturales que permitan sacar partido de las herramientas digitales implementadas durante el proceso.

Algunas de estos son:

1️⃣ La transformación digital es primero estratégica: esto incluye la identificación de las actividades a potenciar mediante la #automatización como la detección de aquellas que pueda explotar un competidor (y debemos aplicar una mentalidad global en este punto).
2️⃣ La transformación digital es también cultural: todos los implicados en el proceso, con independencia de su madurez digital, deben estar alineados.
3️⃣ Los cómo son cruciales para el éxito de una transformación digital: se deben contemplar todas las áreas que puedan tener implicación, combinando acciones digitales con analógicas.
4️⃣ La transformación digital puede llegar a ser un juego infinito, por lo que es aconsejable iterar con cierta frecuencia y desarrollar una cultura de empresa ágil.

#transformacioncultural #gestiondelcambio #estrategiaempresarial

¿Qué hemos aprendido sobre la transformación digital? - Ekon