Los días 13 y 14 de mayo de 2020, ICON participa en la Feria Virtual de ocupación de la UdG.

Podrás visitar nuestro estand virtual donde te informaremos de nuestras ofertas de trabajo, recoger currículums y recibir candidatos/se de una forma muy ágil.

La participación en la feria virtual es totalmente gratuita.

Inscríbete en http://firaocupacioudg.com

Software para la nueva generación de negocios

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En Ekon conocen la importancia de lo que haces, pero también de CÓMO lo haces. Por eso, han evolucionado para convertirse en el proveedor de referencia en Cloud ERP para las empresas españolas. Porque ellos, al igual que tú, quieren potenciar aquellos aspectos que nos hacen diferentes y que contribuyen al éxito de nuestros partners.

Iniciamos una apasionante singladura y adquirimos contigo un compromiso que, en unos años, miraremos en perspectiva y reconoceremos como el inicio de algo grande. ¿Quieres saber por qué? Descúbrelo aquí.

 

MovilGmao: Digitalización de formularios y procesos para mejorar tu productividad

En el entorno laboral se requiere llevar con precisión un control de tiempos, tareas, desplazamientos, etc. Estamos en la era de la digitalización y transformación digital por lo que cada vez es más común eliminar el papel y utilizar aplicaciones móviles en el trabajo.

MovilGmao es la solución de movilidad para realizar trabajos sin perder información, disponiendo de datos y documentos en todo momento para así aumentar la productividad.

Gracias a su continua evolución y a su adaptabilidad a las necesidades de distintas áreas, MovilGmao es la herramienta idónea para la realización de diferentes trabajos que van desde tareas de mantenimiento, hasta inspecciones, seguridad, limpieza, seguros, energía y medio ambiente, administración pública, prevención…

Todo esto es posible gracias a su fácil integración con una amplia variedad de programas: GMAO, ERP, facility management, CRM, servicios técnicos etc.

 

 

📣 CURSO GRATUITO
💻 OFIMÁTICA Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA
📅 Del 23/09/2019 al 28/11/2019 de lunes a viernes de 9 a 14 h.
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DESPUÉS DE LAS VACACIONES, EMPEZAMOS CON NUEVOS CURSOS COMPLETAMENTE GRATUITOS!!!

INSCRIPCIONES ABIERTAS
Dirigido a jóvenes inscritos a Garantía Juvenil, de 16 a 29 años.

Que aprenderás?

👉Formación Troncal – 65 h – Diseñada para dar respuesta a una formación básica y necesaria. Independientemente de tu experiencia laboral y estudios previos.

👉Formación especifica – 150 h. – Ofimática y gestión administrativa – Formación diseñada para dar respuesta a las necesidades de las empresas de incorporación de personal administrativo: Ofimática, Atención al cliente, Facturación, Contabilidad y Nóminas y seguridad social

El pasado 7 de mayo ICON participó como ponente en la jornada Webmentors, organizada por los Ciclos Formativos de Informática del Instituto Cendrassos.

Es un encuentro dirigido a todos aquellos alumnos de bachillerato y ciclos formativos con vocación de informático, profesionales, empresas y colectivos vinculados al sector del desarrollo de aplicaciones Web.

Hace 15 años que emprendimos este proyecto con grandes expectativas e ilusión. Hemos celebrado otro cumpleaños con la intención de continuar brindando a nuestros clientes un buen servicio.

Aprovechamos para agradecer la confianza a nuestros clientes, colaboradores, y a todos aquellos que han formado parte de nuestro crecimiento.

Gracias !!!

 

Ya tienes una cláusula de protección de datos? Pronto se cumplirá el primer año desde que el 25 de mayo de 2018 entró en vigor el RGPD. El reglamento general de protección de datos (RGPD) debutaba para todos los que quisieran operar en territorio de la UE. En ese momento, muchos aún no habían evaluado su impacto.

Así resumía la situación un informe de PwC: “a medida que se acerca la fecha límite, más personas en las organizaciones se involucran en los planes internos de adecuación y expresan su preocupación por los importantes escenarios de riesgo que observan”.

Hoy día, puede constatarse que el cumplimiento del Reglamento se produce de manera más uniforme, es difícil encontrar empresas que no publiquen en la web su cláusula de protección de datos. Las empresas han desarrollado un mayor conocimiento acerca de sus obligaciones y son conscientes de las consecuencias del incumplimiento.

RGPD y la cláusula de protección de datos: cómo pasar de la evaluación a la acción

Los textos jurídicos no acostumbran a ser fáciles de entender, más aún si tienen que ver con un tema tan controvertido como es el RGDP, y en el que se regula de forma exhaustiva nada menos que el tratamiento de los datos personales de los ciudadanos europeos.

Y, cuando se modifican radicalmente los actuales sistemas de Información de Identificación Personal (PII), los que han venido utilizando millones de empresas e instituciones, queda claro que el cambio es potente.

Por eso, la normativa debe ser evaluada. No cabe duda de que hay mucha tarea que hacer para determinar dónde invertir los recursos. El análisis debe conducirse en términos de:

  • Adaptación de sistemas y procesos.
  • Operativa.
  • Evaluación exhaustiva de los riesgos y de su impacto.

Lo ideal sería haberse enfrentado al cambio de manera proactiva, aunque, la realidad es que muchas organizaciones aún trabajan por ganar en ajuste. Este tipo de evaluaciones les permitirán tomar decisiones como la de incorporar en plantilla un Data Protection Officer (DPO) o invertir en una nueva solución de seguridad, entre otras. De esta forma, se pondrán en marcha las medidas pertinentes, que no se reducen a poner a disposición de clientes, usuarios y candidatos en un proceso de reclutamiento una cláusula de protección de datos, sino que van más allá.

¿Cómo mejorar la alineación con el RGPD mediante un Plan Director de Seguridad?

Meses después de la entrada en vigor del RGPD, ayuda contar con un Plan Director de Seguridad. Este documento define las prioridades, los responsables y los recursos implicados (tanto técnicos, como legales y organizativos), en el diseño del que debe ser un plan integral de información y concienciación, dirigido a todos los miembros de la organización.

En su ideario deberán resumirse cinco áreas clave de actuación:

  1. Gobierno del dato.
  2. Personas y comunicaciones.
  3. Procesos.
  4. Gestión de la información.
  5. Seguridad-privacidad.

Con estos mimbres, trabajo e implicación de todos y ciertas directrices para adaptar la actividady procesos al nuevo escenario legal, aseguraremos la solidez de nuestra operativa y evitaremos potenciales multas, que en este reglamento aumentan sensiblemente. Ejemplo de ello es la falta de la cláusula de protección de datos, que podría conducir a sanciones entre los 900 y los 40.000 euros, si se tratase de una infracción leve, aunque podría ascender a los 600.000 euros si se considera que se han recogido los datos de forma fraudulenta, lo que calificaría la infracción como grave.

El objetivo debe ser cubrir un completo programa de actuaciones, que también permita detectar amenazas contra los datos o, en su defecto, la subsanación y consiguiente notificación a la Agencia de Protección de Datos correspondiente, de cualquier incidencia.

A esta meta, puede sumarse otra no menos importante: aprovechar el límite marcado por las autoridades de la UE con el RGPD para dar el primer paso hacia la transformación del negocio. Un cambio inevitable, por otro lado, e inducido por la disrupción digital que el comercio online propicia.

El doble objetivo, por tanto, puede resultar en una gran oportunidad para que todos, empresas e instituciones, revisen sus actuales instalaciones, sistemas y dispositivos, que intercambien datos potencialmente sensibles. Extremar las medidas de seguridad, internas y externas, o dar un salto hacia un nuevo escenario digital que se impone a escala internacional desde la entrada en vigor del RGPD. Europa marca las reglas del juego. ¡Es hora de ponerse manos a la obra! ¿Ya tienes tu cláusula de protección de datos?

 Fuente: https://www.ekon.es

9 ASPECTOS QUE PUEDEN ESTAR CONDICIONANDO LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE TU EMPRESA


Descargar guía gratuita

Por segundo año consecutivo Icon ha participado en el ekon Partners Summit 2019, realizado los días 20 y 21 de febrero en Unit4, donde hemos tenido la ocasión de conocer las novedades de la nueva versión de ekon 2019.

Ha sido un placer compartir con el resto de compañeros esta jornada, que a parte de tener la oportunidad de saludarnos personalmente, ha servido para continuar confirmando que ekon es una solución ideal para nuestros clientes, y que con los cambios que aporta esta nueva versión seguirá siendo un referente en las soluciones ERP para empresas.

Gracias de nuevo por esta jornada.

INTEGRAR A TODOS LOS EMPLEADOS EN EL PROCESO DE DIGITALIZACIÓN IMPULSA EL CRECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES
La integración de todos los trabajadores en los procesos de digitalización y la creación de una cultura de trabajo digital son clave para el crecimiento de las empresas españolas en los próximos años, según se desprende de los resultados de un estudio de Microsoft llevado a cabo por IDC, en el que se ha entrevistado a CIOs de empresas españolas. El informe pone de manifiesto que dentro del proceso de digitalización de las organizaciones está teniendo una gran importancia el componente de transformación del entorno laboral en el que se desarrolla el trabajo. Ya no importa desde dónde se realiza, ni cuándo, ni desde qué dispositivos, por lo que la movilidad se convierte en pieza clave.
La población de trabajadores móviles de Europa Occidental registrará una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 3,5% en los próximos cinco años, aumentando hasta alcanzar los 120 millones en 2021, frente a los 103 millones que había en 2017. Por otra parte, el ratio de trabajadores móviles comparado con el resto de los empleados se prevé que crezca hasta alcanzar el 63% en 2020, frente al 55% que representa en la actualidad. La integración de los llamados “first line workers”, trabajadores de campo o trabajadores de primera línea, que trabajan en permanente movilidad, con el resto de los empleados de la compañía, cobra especial interés para las empresas.

ICON, junto con la entidad AIFO, nos place comunicaros que inicia la 3ª edición de los Programas de Garantía Juvenil con el proyecto Avanza con la Tecnología, dirigido a jóvenes entre 16 y 29 años inscritos a Garantía Juvenil que hayan finalizado o abandonado sus estudios.

Si no sabes hacia donde dirigir tu futuro laboral o educativo, nosotros te ayudamos. Con este proyecto te ofrecemos:

– Orientación y tutorización
– Formación en tecnologías 3D
– Formación en emprendeduria
– Prospección laboral

Se realizarán dos grupos de alumnos, uno en Figueres y otro en Girona. (Plazas limitadas). Si estás interesado puedes inscribir-te en:

Grupo Alt Empordà: Sistemes Informàtics ICON

  • C/ Santa Llogaia, 30 -17600 Figueres
  • formacio@iconsl.com
  • 972501648

Grupo Gironès: AIFO (Associació per a la Inserció, la Formació i l’Orientació)

  •  C/ Bernat Boades, 70 – 17005 Girona
  • aifo.orientacio@gmail.com
  • 972 222 609