MovilGmao: Digitalización de formularios y procesos para mejorar tu productividad

En el entorno laboral se requiere llevar con precisión un control de tiempos, tareas, desplazamientos, etc. Estamos en la era de la digitalización y transformación digital por lo que cada vez es más común eliminar el papel y utilizar aplicaciones móviles en el trabajo.

MovilGmao es la solución de movilidad para realizar trabajos sin perder información, disponiendo de datos y documentos en todo momento para así aumentar la productividad.

Gracias a su continua evolución y a su adaptabilidad a las necesidades de distintas áreas, MovilGmao es la herramienta idónea para la realización de diferentes trabajos que van desde tareas de mantenimiento, hasta inspecciones, seguridad, limpieza, seguros, energía y medio ambiente, administración pública, prevención…

Todo esto es posible gracias a su fácil integración con una amplia variedad de programas: GMAO, ERP, facility management, CRM, servicios técnicos etc.

 

 

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Dirigido a jóvenes inscritos a Garantía Juvenil, de 16 a 29 años.

Que aprenderás?

👉Formación Troncal – 65 h – Diseñada para dar respuesta a una formación básica y necesaria. Independientemente de tu experiencia laboral y estudios previos.

👉Formación especifica – 150 h. – Ofimática y gestión administrativa – Formación diseñada para dar respuesta a las necesidades de las empresas de incorporación de personal administrativo: Ofimática, Atención al cliente, Facturación, Contabilidad y Nóminas y seguridad social

El pasado 7 de mayo ICON participó como ponente en la jornada Webmentors, organizada por los Ciclos Formativos de Informática del Instituto Cendrassos.

Es un encuentro dirigido a todos aquellos alumnos de bachillerato y ciclos formativos con vocación de informático, profesionales, empresas y colectivos vinculados al sector del desarrollo de aplicaciones Web.

Ya tienes una cláusula de protección de datos? Pronto se cumplirá el primer año desde que el 25 de mayo de 2018 entró en vigor el RGPD. El reglamento general de protección de datos (RGPD) debutaba para todos los que quisieran operar en territorio de la UE. En ese momento, muchos aún no habían evaluado su impacto.

Así resumía la situación un informe de PwC: “a medida que se acerca la fecha límite, más personas en las organizaciones se involucran en los planes internos de adecuación y expresan su preocupación por los importantes escenarios de riesgo que observan”.

Hoy día, puede constatarse que el cumplimiento del Reglamento se produce de manera más uniforme, es difícil encontrar empresas que no publiquen en la web su cláusula de protección de datos. Las empresas han desarrollado un mayor conocimiento acerca de sus obligaciones y son conscientes de las consecuencias del incumplimiento.

RGPD y la cláusula de protección de datos: cómo pasar de la evaluación a la acción

Los textos jurídicos no acostumbran a ser fáciles de entender, más aún si tienen que ver con un tema tan controvertido como es el RGDP, y en el que se regula de forma exhaustiva nada menos que el tratamiento de los datos personales de los ciudadanos europeos.

Y, cuando se modifican radicalmente los actuales sistemas de Información de Identificación Personal (PII), los que han venido utilizando millones de empresas e instituciones, queda claro que el cambio es potente.

Por eso, la normativa debe ser evaluada. No cabe duda de que hay mucha tarea que hacer para determinar dónde invertir los recursos. El análisis debe conducirse en términos de:

  • Adaptación de sistemas y procesos.
  • Operativa.
  • Evaluación exhaustiva de los riesgos y de su impacto.

Lo ideal sería haberse enfrentado al cambio de manera proactiva, aunque, la realidad es que muchas organizaciones aún trabajan por ganar en ajuste. Este tipo de evaluaciones les permitirán tomar decisiones como la de incorporar en plantilla un Data Protection Officer (DPO) o invertir en una nueva solución de seguridad, entre otras. De esta forma, se pondrán en marcha las medidas pertinentes, que no se reducen a poner a disposición de clientes, usuarios y candidatos en un proceso de reclutamiento una cláusula de protección de datos, sino que van más allá.

¿Cómo mejorar la alineación con el RGPD mediante un Plan Director de Seguridad?

Meses después de la entrada en vigor del RGPD, ayuda contar con un Plan Director de Seguridad. Este documento define las prioridades, los responsables y los recursos implicados (tanto técnicos, como legales y organizativos), en el diseño del que debe ser un plan integral de información y concienciación, dirigido a todos los miembros de la organización.

En su ideario deberán resumirse cinco áreas clave de actuación:

  1. Gobierno del dato.
  2. Personas y comunicaciones.
  3. Procesos.
  4. Gestión de la información.
  5. Seguridad-privacidad.

Con estos mimbres, trabajo e implicación de todos y ciertas directrices para adaptar la actividady procesos al nuevo escenario legal, aseguraremos la solidez de nuestra operativa y evitaremos potenciales multas, que en este reglamento aumentan sensiblemente. Ejemplo de ello es la falta de la cláusula de protección de datos, que podría conducir a sanciones entre los 900 y los 40.000 euros, si se tratase de una infracción leve, aunque podría ascender a los 600.000 euros si se considera que se han recogido los datos de forma fraudulenta, lo que calificaría la infracción como grave.

El objetivo debe ser cubrir un completo programa de actuaciones, que también permita detectar amenazas contra los datos o, en su defecto, la subsanación y consiguiente notificación a la Agencia de Protección de Datos correspondiente, de cualquier incidencia.

A esta meta, puede sumarse otra no menos importante: aprovechar el límite marcado por las autoridades de la UE con el RGPD para dar el primer paso hacia la transformación del negocio. Un cambio inevitable, por otro lado, e inducido por la disrupción digital que el comercio online propicia.

El doble objetivo, por tanto, puede resultar en una gran oportunidad para que todos, empresas e instituciones, revisen sus actuales instalaciones, sistemas y dispositivos, que intercambien datos potencialmente sensibles. Extremar las medidas de seguridad, internas y externas, o dar un salto hacia un nuevo escenario digital que se impone a escala internacional desde la entrada en vigor del RGPD. Europa marca las reglas del juego. ¡Es hora de ponerse manos a la obra! ¿Ya tienes tu cláusula de protección de datos?

 Fuente: https://www.ekon.es

9 ASPECTOS QUE PUEDEN ESTAR CONDICIONANDO LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE TU EMPRESA


Descargar guía gratuita

ICON, junto con la entidad AIFO, nos place comunicaros que inicia la 3ª edición de los Programas de Garantía Juvenil con el proyecto Avanza con la Tecnología, dirigido a jóvenes entre 16 y 29 años inscritos a Garantía Juvenil que hayan finalizado o abandonado sus estudios.

Si no sabes hacia donde dirigir tu futuro laboral o educativo, nosotros te ayudamos. Con este proyecto te ofrecemos:

– Orientación y tutorización
– Formación en tecnologías 3D
– Formación en emprendeduria
– Prospección laboral

Se realizarán dos grupos de alumnos, uno en Figueres y otro en Girona. (Plazas limitadas). Si estás interesado puedes inscribir-te en:

Grupo Alt Empordà: Sistemes Informàtics ICON

  • C/ Santa Llogaia, 30 -17600 Figueres
  • formacio@iconsl.com
  • 972501648

Grupo Gironès: AIFO (Associació per a la Inserció, la Formació i l’Orientació)

  •  C/ Bernat Boades, 70 – 17005 Girona
  • aifo.orientacio@gmail.com
  • 972 222 609

 

Nuevamente ICON, junto con nuestro distribuidor oficial ANH, estará presente en la Feria de Girona, del 27 de octubre al 1 de noviembre en el estand E-1.

Como novedad de este año 2018, a ICON seguimos creciendo en el sector industrial, y por eso hemos ampliado nuestra oferta en ERP’s escogiendo  ekon como nuevo partner tecnológico, una solución de gestión caracterizada por su fácil integración, su gran agilidad pos-implementación y la total libertad en su despliegue (on-premise, nube pública, privada, o una combinación de estas modalidades).

Aun así, nuestras soluciones ERP, CRM y TPV de la colección ARIZONE presentan novedades, con un nuevo módulo de fabricación, también encarado al sector industrial.

Para aquellos clientes que estéis interesados, podéis pedir vuestras entradas, estarán disponibles hasta agotar existencias, y no dudéis en concertar una cita con nosotros y estaremos pendientes de vuestra visita.

En ICON seguimos yendo hacia el futuro, nos quieres acompañar? Contamos con vosotros, para hacer de nuestro eslogan una realidad.

El Cercle Euram de l’Empordà organiza con la colaboración del Patronato de la Politécnica de la UdG y el Ayuntamiento de Figueres, la primera jornada de Transferencia de Tecnología e Innovación en el Alt Empordà.

Desde ICON, como asociado de Euram, nos complace invitaros a asistir.

Será el próximo, jueves, 8 de noviembre a las 9,30 h. en el Auditorio de los Caputxins de Figueres

El objetivo de la jornada es dar a conocer a las empresas de nuestra comarca a algunos de los principales grupos de investigación de la UdG, que pueden desarrollar proyectos que se adapten a las necesidades de vuestra empresa. Estos compartirán sus casos de éxito más recientes y explicarán cuáles son sus posibilidades de colaboración y en qué proyectos os podrán ayudar.

Estos grupos trabajan desde hace tiempos en diferentes proyectos, tanto en el ámbito local como internacional, y con empresas de diferentes medidas y sectores.

Los grupos son interdisciplinarios, de forma que en una sola mañana los asistentes tienen la oportunidad de conocer todas las tecnologías con las cuales trabajan, y cómo se puede hacer la transferencia tecnológica.

A la vez desde la delegación de Girona de Acció (Generalitat de Catalunya), se expondrán las líneas de ayudas existentes para programas de I+D+I, para poder financiar estos proyectos.

Las empresas asistentes podrán compartir sus inquietudes con reuniones con los grupos de investigación a la segunda parte de la jornada en el Networking posterior.

Para confirmaciones de asistencia: euramemporda@gmail.com / 972 67 72 56

PROGRAMA DE LA JORNADA

 

INFORMACIÓN DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN

 

Sistemas Informáticos ICON se ha adherido a la Red de Empresas con Compromiso del Servei d’ Ocupació de Catalunya.

La Red de Empresas con Compromiso, Xe@c, es un proyecto que nace de la voluntad de colaboración público-privada entre las empresas catalanas y el Gobierno de la Generalitat de Catalunya. En este contexto, las actuaciones del proyecto Xe@c se centran en compartir conocimientos y poner en marcha herramientas y medidas para impulsar acciones que mejoren el posicionamiento de las personas en el mercado laboral.


Ayer ICON hizo la primera actuación, dirigida a personas en situación de desocupación con el fin de aportarles conocimientos para que mejoren su ocupabilidad, con una charla informativa sobre la Transformación Digital, con el objetivo que los participantes tuvieran conocimientos sobre la nueva manera de trabajar en empresas que ya han reorganizado sus métodos de trabajo y estrategias, para obtener más beneficios gracias a la implementación de las nuevas tecnologías.