Casi a punto de finalizar en 2021, y si todavía no has aprovechado el crédito formativo que la FUNDAE, pone a disposición de las empresas para poder formar a tus trabajadores, ahora sería un buen momento para hacerlo.

Todas las empresas disponen de un crédito anual destinado a la formación de su personal, con cargo a la seguridad social.

Si tu empresa tiene una plantilla inferior a 50 trabajadores, puedes solicitar que se acumule tu crédito de 2021 para el año próximo o el siguiente, siempre que esta solicitud se realice antes del 30 de junio.

En el caso de no haberlo solicitado, si no se consume este crédito durante el año natural, se pierde y no podrás recuperarlo en los próximos años, y perderás la ocasión de beneficiarte de esta oportunidad.

ICON te ofrece una gran variedad de cursos sobre diferentes áreas de conocimiento en modalidades diversas que realmente se adaptan a las necesidades de los trabajadores de las varias categorías y áreas funcionales.

Nuestros profesionales cuentan con certificaciones y experiencia en diferentes materias.

En ICON estamos certificados por la «Fundae» para gestionar la bonificación de los cursos que impartimos, y te ayudamos a aprovechar este crédito destinado a la formación.

Te asesoramos, tramitamos y gestionamos las bonificaciones de la formación continua a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), antigua Fundación Tripartita.

Ekon te garantiza el total cumplimiento de Ley Antifraude y mucho más.

Los sistemas de gestión de Ekon cumplen con los requerimientos impuestos por la nueva Ley Antifraude 11/2021, garantiza la veracidad, transparencia y trazabilidad de los movimientos y procesos contables.

Si tu actual proveedor de ERP no cumple con los nuevos requerimientos legales para la lucha contra el fraude fiscal deberías plantearte la sustitución o adquisición de un nuevo sistema de gestión ERP que te permita cumplir con la Ley Antifraude 11/2021.

Des de ICON, como Partner oficial de Ekon, ponemos a tu disposición todas las ventajas de Ekon Cloud ERP para pymes, facilitándote, entre otros muchos, el cumplimiento con la normativa de la Ley Antifraude 11/2021.

Pero… ¿Qué es la Ley Antifraude 11/2021?

La nueva Ley Antifraude 11/2021 entró en vigor el 11 de Octubre de 2021. Además de señalar diferentes actividades que favorecen la economía sumergida, esta ley prohíbe a las empresas disponer de programas de gestión que faciliten el fraude fiscal mediante una contabilidad B.

Esto significa que cualquier empresa que gestione su negocio con programas que permitan realizar una doble contabilidad serán sancionadas. Las multas ascienden hasta los 50.000€ para los usuarios de dichos sistemas y hasta los 150.000€ para los distribuidores y fabricantes de soluciones de gestión.

El próximo día 10 de noviembre ICON participa en la 6.ª Edición de la Feria de Ocupación TreballemGi.

Este acontecimiento está dedicado a la inserción laboral de los jóvenes, y se realizará en formato de feria virtual.

La Feria está organizada por la Cámara de Comercio de Girona en el marco del Programa PICE y cuenta con la colaboración de la Diputación de Girona, el Servicio de Ocupación de la Generalitat de Cataluña y la Universitat de Girona y está financiada por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Empleo en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil y las Cámaras de Comercio.

Nos encontrarás en nuestro estand virtual, junto con muchas empresas de la provincia.

Si estás buscando trabajo esta es una buena oportunidad por tú, inscríbete al siguiente enlace:

https://firavirtual.treballemgi.cat/ca/login

Des de ICON como distribuidor de MovilGmao en Cataluña, os informa que del 27 al 29 de octubre se celebrará en Gijón el 38 Seminario de Ingeniería Hospitalaria donde nuestro Partner Nueva Gestión Informática (NGI), tendrá la oportunidad de hablar sobre «Digitalización de procesos de limpieza en hospitales«.

 

 

 

 

 

El pasado 27 de septiembre de 2021 en ICON iniciamos una nueva edición del Programa PICE, subvencionado por la Cámara de Comercio de Girona dirigido a jóvenes de Garantía Juvenil, con el curso de Ofimática y gestión administrativa.

Los jóvenes han empezado la Formación Troncal en Competencias digitales, con el objetivo que consigan ser capaces de hacer un uso razonado de las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías de la información y conseguir una «alfabetización» en el uso de estos nuevos recursos, y estén preparados en una sociedad donde la información y la comunicación ocupan un lugar cada vez más destacado.

A continuación, recibirán una formación especializada en Ofimática y Gestión Administrativa donde aprenderán, ofimática, facturación, atención al cliente, marketing digital, contabilidad y nóminas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de las empresas de incorporación de personal como auxiliar administrativo.

Icon patrocina la jornada “Transformación digital en las organizaciones sanitarias. Tendencias al sector de salud y social”, que  la Fundació Salut Empordà organiza el próximo 18 de noviembre de 2021.

El acto se celebrará en el Auditorio Caputxins de Figueres, de 10 h a 14 h, y contará con cinco ponencias.

Podéis hacer vuestra inscripción entrando en este enlace: www.salutdigital.cat, donde también encontraréis toda la información de la jornada.

 

La complejidad de los programas y la celeridad con la que conviene presentar las iniciativas hacen que las pymes y autónomos necesiten ayuda para tramitarlas e, incluso, para que les acompañen en todo el proceso.

Un 17 % de estos fondos van destinados a Modernización y digitalización del ecosistema industria-servicios y de la pyme, impulso al emprendimiento, ante la necesidad urgente de apoyar el tejido empresarial y garantizar la competitividad industrial.

Des de ICON hemos abierto un nuevo servicio para acompañarte y asesorarte en la presentación de documentación para acceder a las ayudas del Fondo Europeo Next Generation EU, en este ámbito.

Puedes encontrar más información en la web que el Gobierno central ha habilitado para centralizar todas las ayudas relacionadas con los fondos Next Generation EU: https://planderecuperacion.gob.es/

 

El pasado día 22 de septiembre de 2021 la emisora Girona FM, entrevistó a Rafael Aguilera, CEO de Sistemas Informáticos Icon, dentro de la sección Tecnología y Empresa.

En «Els 4 Rius» estrenaron esta nueva sección: «Tecnología y empresa». Se trata de un espacio radiofónico que se desarrolla con la colaboración de la AENTEG (Asociación de empresas de nuevas tecnologías de Girona), y que cada quince días permite conocer empresas gerundenses que ofrecen servicios de tecnología para la ciudadanía.

Aquí tenéis el enlace de la entrevista: https://cutt.ly/cEOt5Oo

Queremos agradecer a la empresa Diseño Técnico Ditecsa la confianza depositada en el equipo de Sistemas Informáticos ICON, y con nuestro CEO, Rafael Aguilera, como asesor acreditado de ACCIÓ dentro de la línea de ayudas a la industrialización enmarcada en lo proyecte INDUSTRIA 4.0, en el desarrollo de una plataforma informática destinada a la digitalización y al tratamiento de datos en entornos industriales con el fin de gestionar clientes y sus edificios e instalaciones con un gran volumen de datos técnicos, que empezará con implementaciones de prueba a partir de octubre del 2021.

Este proyecto de industria 4.0 de Ditecsa se canaliza a través de una plataforma informática que tiene por objetivo la digitalización documental técnica de cualquier edificio o instalación, permitiendo el control y visión 360° de la seguridad industrial y documental en tiempo real.

 

Dictesa: https://cutt.ly/XEI35Tr

 

Mucho ha cambiado desde que las organizaciones valoraron la infraestructura local como la mejor opción para sus sistemas. Hoy en día, la mayoría de las empresas se están moviendo hacia estructuras descentralizadas y más eficientes. Pero, ¿qué es mejor? Descúbrelo en esta comparativa de On Premise vs. Cloud.

Cloud vs. On Premise: diferencias

Servidores

Si enfrentamos On Premise vs. Cloud y buscamos las diferencias, para empezar, en el primero el cliente utiliza servidores dedicados internos. Por lo tanto, instalarlos requiere una inversión inicial considerable que incluye la compra de equipos, la concesión de licencias de software y la contratación de un equipo de mantenimiento. Además, la infraestructura interna no es tan flexible cuando se trata de escalar recursos.

Sin embargo, los recursos Cloud tienen poco o ningún coste inicial. La infraestructura pertenece al proveedor, mientras que el cliente solo paga por el uso de los dispositivos de forma mensual o anual. Tampoco requieren de inversión en un equipo técnico, ya que es el proveedor quién se encarga del mantenimiento.

Veamos otras diferencias…

Recursos humanos técnicos

En las instalaciones On Premise hay que tener presentes tanto los recursos físicos como el personal técnico responsable. Hace falta una participación técnica total en la configuración y el mantenimiento de los servidores por parte de un equipo de expertos.

Las soluciones Cloud suelen estar gestionadas completamente por el proveedor. Así, requieren una experiencia técnica mínima por parte del cliente. Sin embargo, los proveedores de servicios permiten cierta flexibilidad respecto a este punto.

Crecimiento flexible

La evolución continuada de los sistemas, debida a la creciente demanda y a los requisitos de los usuarios, pide una estructura flexible y escalable para que la experiencia del cliente no se vea afectada.

Siguiendo con la comparación de On Premise vs. Cloud, las soluciones On Premise ofrecen poca flexibilidad en este aspecto, porque en ellas se utilizan servidores físicos para los que, sí hay que escalar el negocio, son necesarias la compra y la implementación de nuevos servidores.

En cambio, el Cloud Computing ofrece opciones de escalabilidad flexibles. Esto significa que se puede cambiar el tamaño de los recursos del servidor, el ancho de banda y el uso de internet. Para ahorrar costes, los servidores en la nube se reducen o se apagan cuando el uso es bajo. Esta flexibilidad es posible gracias a la ubicación virtual y a los recursos de los servidores, que aumentan o disminuyen convenientemente.

Control

En el On Premise se puede controlar qué tipo de servidores se quiere usar, las instalaciones de software y cómo configurar la arquitectura. Eso sí, requiere más tiempo de configuración, ya que se deben considerar todos los aspectos técnicos.

Por otro lado, en los sistemas Cloud hay menos control sobre la infraestructura subyacente. En consecuencia, la implementación es mucho más rápida y sencilla, ya que la infraestructura se entrega preconfigurada.

On Premise vs. Cloud: ventajas de usar un software en la nube

Evaluando las ventajas al contraponer On Premise vs. Cloud, nos encontramos con que, indudablemente, implantar sistemas Cloud en la empresa es la decisión más acertada. Estas son algunas de las ventajas que debes tener en cuenta:

  • Acceso a los recursos por parte de toda la organización.
  • Ahorro de costes gracias a las economías de escala.
  • Alto nivel de seguridad informática en todos los sistemas.
  • Implementación e integración rápida.
  • Escalabilidad y flexibilidad de los recursos.
  • Cumplimiento de las políticas regulatorias y de protección de datos.
  • Mejor rendimiento a través de la optimización de la ubicación geográfica.
  • Personalización de los sistemas según las necesidades de la organización.

On Premise vs. Cloud: desventajas de la nube

on premise vs cloud

Para ser justos en la comparación On Premise vs. Cloud, al implementar el Cloud Computingen tu empresa puedes encontrar dos desventajas.

En primer lugar, la implementación de cualquier nueva tecnología requiere capacitar al personal y establecer un sistema de resolución de problemas eficaz durante y después del lanzamiento. También puede encontrar resistencia entre los empleados, especialmente por parte de aquellos que no están familiarizados con la tecnología en la nube.

Otra preocupación sobre la computación Cloud es la seguridad. Ningún negocio está a salvo de un ciberataque. Por eso, los dueños de las empresas están especialmente preocupados por cuán segura se encuentra su información cuando está almacenada en la nube.

La clave es encontrar un proveedor de servicios en la nube con buena reputación, preguntar y comprender sus planes de contingencia en caso de una brecha de seguridad y tomar medidas por cuenta propia para reforzar la protección.

Ambas desventajas del Cloud vs. el On Premise son perfectamente solventables y su solución pide menos esfuerzo que la implementación en la empresa de sistemas On Premise. Ya que, con esta última, la propia empresa debe desarrollar sus propios sistemas de seguridad informática y tener un personal técnico cualificado, además de ocuparse de la preparación de todos los empleados de la compañía.

Por qué elegir el Cloud para tu empresa

La elección del mejor sistema ciertamente depende de las necesidades de la organización. Sin embargo, como has visto en la comparativa de On Premise vs. Cloud, las grandes ventajas que ofrecen las soluciones en la nube para empresas que desean ahorrar costes y, al mismo tiempo, tener la posibilidad de escalar su negocio son innegables.

Los proveedores de servicios Cloud cobran en función de las características del producto que ofrecen, el almacenamiento, la cantidad de usuarios, el tiempo y el espacio de memoria, entre otros factores. Por lo tanto, puedes elegir un paquete que se adapte a tu presupuesto y ahorrar costes.

Antes de tomar una decisión en la contratación de una solución de Cloud Computing para tu empresa, compara diferentes proveedores y su gama de servicios para elegir el adecuado. Conocer su experiencia y su capacidad para ofrecer los beneficios descritos anteriormente es importante a la hora de elegir.

Si vas a realizar una contratación, solicita referencias de otros propietarios de negocios o realiza una verificación de antecedentes o de las políticas de calidad y certificaciones del proveedor para asegurarte de obtener los mejores servicios de computación en la nube.

 

Fuente: Ekon https://cutt.ly/SEfDjGJ